目前日期文章:200904 (13)

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void setup(){
  size(400,400);
  background(125);
  smooth();
  noStroke();}

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http://www.1999.co.jp/image/10088066a2/20/1

 

這一彈比叫生動....有一種被騙的感覺...可惡= ="
不過315羊,賣個台幣80就很多了吧,

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紙模  http://silvanho.pixnet.net/blog
(他家裡一定很大...)


樂高創作 http://www.brothers-brick.com/

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週一  

1330
美學運算發表

產設1模型
週二 產設1模型

1330
星期二中前輸出裱板。產設1發表+產設二造型?

HTML
週三  編輯作業/補休時間

1230討論編輯 

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歡迎頁更新...進度很緩慢。

 http://web.ntust.edu.tw/~B9510035/

該睡了... 扁桃腺發炎  很不爽


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麻煩的是連站名都還沒想...
首頁之2 未採用... 
index1拷貝.jpg

 

最後用了這個首頁之3

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轉載自 中文作家聯盟

http://chineseblogger.mysinablog.com/index.php


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作業中就是會看到些不相干的東西...


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http://www.nicovideo.jp/watch/sm6181831

 

NICO帳號:toyota.yayaya@gmail.com
NICO密碼:3edc4rfv

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沒錯...又是大陸的網站。

台灣的棒球會輸不是沒原因,全歹丸都過太爽了。
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-----原來豬腳很補------

醫學實驗表明,豬蹄為大分子膠原蛋白食物,對消化道出血、失血性休克等病症均有一定的療效。 

豬蹄大分子膠原蛋白質還可改善微循環,使冠心病及缺血性腦病得到改善。經常食用,還可以防治進行性肌營養障礙。 

 

 

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寒假稍微玩了一點點之後就開學了,直到最近實在是壓抑不住想玩這塊

SD-G的念頭...從剛開始低等級車輪戰到機體等級練高後

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  一個地區的支柱產業,與區域位置、資源優勢、歷史淵源有很大關係。佛山的陶瓷,大概跟後者最為密切。上千年的陶瓷工藝,煉就了無數豪商巨賈。如今行業內高手如雲,精通行銷、諳熟管理的企業家比比皆是。房地產業方興未艾之時,這些做建陶的,做馬賽克的,做潔具的,曾經風光無限,商場上呼風喚雨、如魚得水。

  可惜漫長一個時期,陶業的確做大了,但沒有做強。從技術來講,是引進國外的;從管理來講,是套用書本的;從理念來講,是照搬西元前的;從結構來講,是低層次的。金融風暴一聲咆哮,令無數企業直不起腰來,徹頭徹尾如同被洗劫過一樣,焉了倒了一大片。

  電子也是支柱產業,但人家的日子要好過得多。那個把軟體賣到世界上大多數電腦桌上的大亨,似乎喝了魔免藥水一樣,可以無視危機的肆虐。如果他是賣陶瓷產品的,會怎麼樣?會不會做出一個業界的“迪士尼”來,會不會使每家的馬桶上都印有“microsoft”標識,會不會致使陶瓷業如今只剩下“藝術陶瓷”這塊遮羞布?我不敢斷言。

  如果仔細研究微軟在管理人才方面的策略,就可以大致領略到比爾先生特有的博大胸懷。據說在微軟公司,所有員工都有自己獨立的辦公室,面積一致均等,甚至老闆自己的也大不了多少;尊重個人隱私,辦公室的具體位置由員工本人挑選,同時安裝了可隨手關閉的門。這種沒有等級、職位高低之分的做法,可以避免老闆與員工、員工與員工之間產生隔閡,工作時心情舒暢,個人的積極性、主動性就會相應提高,效率自然倍增。

  企業需要開拓型的企業家,野心家式的,又不乏謀略的智慧。具備了這種素質,才能具備吸收人才、管理人才的能力。目前來看,陶瓷行業掌握不了精英流動去向,正是因為缺乏開拓型的企業家,缺乏思想上、觀念上的創新型人才。企業挑選僱員不夠精心,解雇庸才不夠果斷,內部的自己消化,外來的拒之門外,早已成為整個行業一大弊病。

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